Royaume-Uni (RU)

Integrity Action est un organisme de bienfaisance enregistré au Royaume-Uni (1120927) qui s'est engagé à réduire la corruption en construisant un monde juste et équitable où les citoyens sont habilités à agir et à exiger l'intégrité. Integrity Action s'engage à aider les communautés, en particulier les pauvres, à bénéficier de meilleurs services publics dans les pays fragiles et touchés par des conflits.

Conciliation Resources est une organisation internationale indépendante qui travaille avec les personnes en conflit pour prévenir la violence, résoudre les conflits et promouvoir des sociétés pacifiques. Conciliation Resources estime que la construction d'une paix durable prend du temps. Ils fournissent un soutien pratique pour aider les personnes touchées par un conflit violent à parvenir à une paix durable et s'appuient sur leurs expériences communes pour améliorer les politiques et les pratiques de consolidation de la paix dans le monde.

Saferworld est une organisation internationale indépendante qui œuvre pour prévenir les conflits violents et construire des vies plus sûres. Ils travaillent avec les populations locales touchées par les conflits pour améliorer leur sécurité et leur sentiment de sécurité, et mènent des recherches et des analyses plus larges. Saferworld utilise ces preuves et ces apprentissages pour améliorer les politiques et pratiques locales, nationales et internationales qui peuvent aider à construire une paix durable. La priorité de Saferworld est l'humain - ils croient que chacun devrait pouvoir mener une vie pacifique et épanouissante, sans insécurité ni conflit violent.

International Alert est une organisation caritative mondiale de consolidation de la paix. Elle propose des activités de dialogue, de formation, de recherche, d'analyse politique, de plaidoyer et de sensibilisation visant à résoudre les causes profondes des conflits en collaboration avec des personnes de tous horizons. Depuis plus de 30 ans, International Alert travaille à la construction d'une paix positive et à la réduction de la violence. L'organisation travaille au-delà des clivages et avec toutes les composantes des conflits.